Общество
Волонтерство как социальный капитал
5 декабря - Международный день волонтера
Миллионы немцев работают волонтерами - они жертвуют своим свободным временем, чтобы помочь другим людям. Насколько важна их работа для страны как бизнес-локации и для общества?
Волонтерство - явление далеко не новое. Но война в Украине вывела эту форму общественной деятельности на одну из самых передовых позиций. Волонтеры собирают деньги на все - от носков до спутника и байрактаров. Или же вкладывают свой труд и душу в приготовление еды, плетение сеток, помощь по разбору завалов и помощь соседям и тем, кто рядом.
В Европе волонтеры развернули беспрецендентную для многих стран поддержку украинских беженцев. Германия, принявшая на сегодня около 1 млн. украинцев, активно использует свой недавний опыт принятия и интеграции сирийских беженцев, прибывших сюда в 2015 г.
Согласно статистике, миллионы людей в Германии занимаются волонтерской деятельностью. Однако сколько их на самом деле, не знает никто, потому что статистические данные из разных официальных источников существенно отличаются: по данным Федерального министерства по делам семьи, в 2019 г. в волонтерскую деятельность было вовлечено около 29 млн. человек. Исследование Института изучения общественного мнения Алленсбаха, напротив, говорит о том, что число добровольцев в 2019 г. составит всего 16 млн. человек. Такая разница определяется вероятно и терминологией, которую оба института используют для сбора данных.
Что такое волонтерство?
Волонтерская работа выполняется на добровольной основе и без оплаты. Иногда волонтерам компенсируют их расходы. Добровольцы работают в сферах, которые служат обществу, например, в добровольной пожарной бригаде, в качестве инструкторов по физкультуре в спортивных клубах или помогают ухаживать за пожилыми и больными людьми. Таким образом, задачи, которые они решают, направлены на общее благо.
Как именно вознило волонтерство, достоверно не известно. Но отдельные случаи отлично демонстрируют развитие этой жизненно важной части общественной жизни.
Исторические факты:
DLRG (www.dlrg.de) Рюген, 18 июля 1912 г. обрушивается мост и более 100 человек падают в Балтийское море. Многих спасают моряки, но ассоциация пловцов задается вопросом, но что если в следующий раз моряков рядом не окажется? И уже через год в Лейпциге основывается Немецкое общество спасения жизни (DLRG). В одном 2003 г. его представители спасли 549 человек.
Демонстрация в виде живой цепи из людей с огоньками в руках)(www.lichterkette.de) Сначала это была просто идея Джованни ди Лоренцо, Гила Бахраха и Кристофа Фиссера. Шесть недель спустя, 6 декабря 1992 г., 400 тыс. человек формируют в Мюнхене живую цепочку людей с огнями в руках в знак неприятия ксенофобии по отношению к иностранцам. Фото облетели весь мир, другие города подхватили эту идею. Сегодня «цепочка огней» - это ассоциация, которая осуществляет социальные проекты в Мюнхене. И еще «цепочка огней» стала распространенной формой демонстрации.
«Все началось с футбола. Вместе с посетителями Центра молодежи я основал фан-клуб ВФЛ «Бохум». Это было пять лет назад. Поскольку я все равно очень люблю спорт, я теперь организовываю все спортивные мероприятия: футбол, баскетбол, хоккей, катание на роликах или уличный футбол. Но это еще не все. Я также отвечаю за музыку, декорации и игры. Я всегда бывал здесь два-три раза в неделю. Сейчас я бываю здесь каждый день и прохожу альтернативную гражданскую службу. Я бы не получил эту работу без своего многолетнего волонтерства тут, потому что многие здесь имеют очень сложные социальные условия. Они доверяют мне и принимают меня. Может быть, потому что мне столько же лет, сколько и им.(Марк Таттманн, 21 год, работает в Академии Фалькенхайма в Бохуме).
Волонтерство расширяет кругозор
Результаты недавнего исследования, проведенного BAT Stiftung für Zukunftsfragen показали, что чаще всего волонтерской деятельностью занимается молодежь. По данным опроса, социально активными являются 36% молодых людей. Доминик Энсте, руководитель отдела поведенческой экономики в Институте немецкой экономики в Кельне (IW), отмечает, что это часто имеет не только альтруистические причины: «Факт социальной активности учитывается, например, при выдаче стипендий».
Кроме того, все больше компаний стараются предоставлять своим работникам время время для волонтерской деятельности. Почему? «Компании отмечают, что это приносит новые знания и другой взгляд на общественные аспекты. И это может имееть значение и для самих компаний», - говорит эксперт IW. Новое исследование Немецкого центра геронтологии также показывает, что в возрастной группе 40+ лет особенно пенсионеры являются наиболее активными в этом плане. Доминик Энсте считает, что знания и опыт этой возрастной категории можно и нужно использовать в общественной деятельности.
Незаменима для социальной сплоченности общества
Федеральное министерство внутренних дел считает, что добровольная общественная деятельность незаменима для «сплоченности общества, а также для укрепления демократических ценностей и взглядов». С этой целью волонтерская деятельностьведется во многих сферах: члены добровольной пожарной команды работают 24 часа в сутки, работники избирательных комиссий подсчитывают голоса, добровольцы помогают беженцам учить немецкий язык или ухаживают за бездомными собаками в приютах для животных.
По данным Федерального министерства по делам семьи, большинство людей занимаются в спортивных клубах. Связано это отчасти и количеством таких клубов - около 60% немцев являются членами по крайней мере одного клуба, и самыми популярными являются 87 600 спортивных клубов (данные на ноябрь 2022 г.), существующих по всей стране: около 23,4 млн. человек имеют там членскую карточку.
Однако, помимо социальной значимости, волонтерство имеет и экономическую составляющую: по оценкам Немецкого центра геронтологии, только забота о внуках в прошлом году имела экономическую ценность в размере около 18 млрд. евро. Кроме того, существует множество других добровольцев, которые активно работают в культурной, социальной или общественной сферах. Например, Постоянная комиссия по вакцинации (STIKO) функционирует на волонтерской основе.
Но вклад этих людей вряд ли можно измерить в денежном выражении, объясняет исследователь IW Энсте: «В таких оценках играет роль, например, то, какую почасовую зарплату брать за основу. Например, если профессор занимается добровольным репетиторством, берете ли вы его профессорскую зарплату или минимальную зарплату в двенадцать евро, чтобы адекватно оценить денежный эквивалент данной услуги. Именно поэтому не так просто учесть экономическую составляющую волонтерства. И поэтому она не учитывается официально в валовом внутреннем продукте Германии (ВВП), в частности, и в эффективности экономики страны в целом.
Волонтерская работа в первую очередь играет важную роль в социальном секторе, например, проявляется в том, что возможности спорта для детей вообще существуют. Но поскольку вклад волонтеров существенен и в плане экономики, часто критикуется тот факт, что ВВП, который используется в качестве показателя процветания общества, не учитывает неоплаченные услуги общественных добровольцев.
Социальный капитал волонтерства, и как его удержать
Энсте отмечает, что многие сферы общественной жизни не функционировали бы без добровольных обязательств: «Родители, которые становятся футбольными тренерами в свободное время, часто незаменимы». В целом, функционирование общества зависит от так называемого «социального капитала»: «Благодаря социальным обязательствам люди могут испытывать чувство благодарности, которое невозможно выразить в денежном эквиваленте. Это может обеспечить социальный мир в обществе, если люди, не имеющие высокого дохода, получат социальное признание.
Сегодня демография общества меняется, и самым ощутимым аспектом этого является нехватка работников в разных сферах деятельности. Из-за этого волонтеры все чаще берут на себя задачи, которые на самом деле должны выполнять постоянные сотрудники. Так, во многих небольших немецких городках многие бюргомайстры работают в качестве волонтеров. В медицинском секторе, например, существует серьезная нехватка квалифицированных работников, которую часто восполняют добровольцы. «Все чаще и чаще социальное измерение отсутствует из-за сжатия рабочего времени и нехватки персонала в нашем современном рабочем мире», - сказала Ильзе Мюллер, председатель Федеральной ассоциации реабилитации.
Потребность в волонтерах растет. Поэтому BDKJ, главная организация многих католических молодежных организаций, требует, чтобы волонтерские услуги и добровольная работа ценились больше, и чтобы они были организованы таким образом, чтобы более бедные люди также могли стать волонтерами. Условия работы, например, могут включать в себя бесплатное пользование общественным транспортом, зачет добровольной работы как обучение, а также увеличение карманных денег и дополнительные пособия.
Второй по величине датский банк («Jyske Bank») внедрил новую стратегию по поддержке добровольчества: 3 500 сотрудников компании могут заниматься волонтерской деятельностью в рабочее время - с полной оплатой. По статистике, часто нет недостатка в свободном времени для того, чтобы заниматься своей работой - просто нужно иметь по возможности гибкий график.
Евангелическая церковь в Центральной Германии (EKM) и Евангелическая церковь Берлин-Бранденбург-Шлезише Оберлаузитц (EKBO) в Эрфурте в Международный день добровольцев 5 декабря 2022 г. запускают цифровой обучающий портал «Добровольчество». Михаэла Лахерт из EKM описывает проект как «виртуальную зарядную станцию для преданных своему делу добровольцев». Платформа будет поддерживать добровольцев в их работе с помощью увлекательных модулей и свежих взглядов в их работе.
В публикации использованы материалы:
«Tag des Ehrenamtes: Zum Wohle der Anderen, Lilli Hiltscher, 05.12.2021, tagesschau.de, молодежного журнала «Fluter», «Tag des Ehrenamtes: Ehrenamtliche fordern mehr Wertschaetzung», Julia Ludolf, 05.12.2022, zdf.de
При перепечатке и копировании статей активная ссылка на журнал «В загранке» обязательна.
Адрес статьи здесь
АВТОР:
Мария Малиновская
